QUIZ: Ile wiesz o bezrobociu?
Pytanie 1/10
Bezrobocie to zjawisko, polegające na tym, że
Pytanie 2/10
Międzynarodowa Organizacja Pracy za bezrobotnego (przy jednoczesnym spełnieniu trzech szczegółowych kryteriów) uznaje osobę bez pracy w wieku:
Pytanie 3/10
Miara bezrobocia nazywana jest:
Pytanie 4/10
Stopa bezrobocia to:
Pytanie 5/10
Który rodzaj bezrobocia to zjawisko mające charakter przejściowy i zmienny, które wynika z przyczyn naturalnych?
Pytanie 6/10
Bezrobocie krótkookresowe to bezrobocie trwające do:
Pytanie 7/10
Z bezrobociem chronicznym mamy do czynienia wtedy, gdy osoba pozostaje bez pracy:
Pytanie 8/10
Ile jest faz bezrobocia w ujęciu psychologicznym?
Pytanie 9/10
Trzecią fazę bezrobocia w ujęciu psychologicznym, polegającą na wchodzeniu w sytuację i optymizm, nazywa się efektem:
Pytanie 10/10
Makroekonomiczne prawo głoszące, że wraz ze wzrostem bezrobocia przymusowego spada PKB, to prawo:
Odpowiedz na wszystkie pytania, aby sprawdzić swój wynik:brakuje odpowiedzi na pytania 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 i 10.
Biznes
Z bezrobociem mamy do czynienia wówczas, gdy grupa osób, mogących pracować, pozostaje z różnych powodów, bez pracy. Zobacz, ile wiesz o bezrobociu. Rozwiąż nasz quiz.
Quiz o bezrobociu
Bezrobocie to zjawisko, polegające na tym, że część osób zdolnych do pracy nie jest nigdzie zatrudniona i pozostaje bez jakiejkolwiek formy zarobku. Przeczytaj nasz tekst i dowiedz się więcej o bezrobociu.
Według ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy bezrobotny jest to osoba „niezatrudniona i niewykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub w danej służbie albo innej pracy zarobkowej albo jeżeli jest to osoba niepełnosprawna, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy”.
Rodzaje i przyczyny bezrobocia
Mamy do czynienia z kilkoma rodzajami bezrobocia, m.in. z: bezrobociem strukturalnym (kandydaci nie mają wystarczających kompetencji, żeby podjąć pracę), bezrobociem koniukturalnym (związanym z sytuacją w gospodarce) czy bezrobociem technologicznym (polegającym na braku wystarczających umiejętności związanych z obsługą nowych sprzętów).
Do głównych przyczyn bezrobocia zalicza się: niski poziom wykształcenia, szybko rozwój nowych technologii, za którymi część nie nadąża, niedostosowanie systemu edukacji do potrzeb rynku pracy, wysokie zasiłki dla bezrobotnych czy też wysokie koszty pracy w firmach.